ГОЛОПРИСТАНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ
ГОЛОПРИСТАНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ ЦЕНТР
ЗАЙНЯТОСТІ ІНФОРМУЄ !
ШАНОВНІ РОБОТОДАВЦІ!
Відповідно до п.4 ч.3 ст.50 Закону України «Про зайнятість населення» №5067 роботодавець ( у тому числі й фізична особа – підприємець, яка використовує працю найманих працівників) зобов’язаний подавати до територіальних центрів зайнятості дані про наявність вільних вакансій, у тому числі й призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, - звіт за формою №3-ПН (Інформація про попит на робочу силу (вакансії)). Термін подання форми №3-ПН - не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансії. Датою відкриття вакансії вважається наступний день після створення робочого місця.
Крім того, подання цього звіту надає роботодавцю можливість скористатися послугами центру зайнятості для добору персоналу, зокрема й з метою виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
